Para consultorias de RH e empresas com várias unidades
Contratar é um trabalho de equipe.
Recrutadores, gerentes das empresas-clientes e RH no mesmo fluxo, da candidatura pelo link até a admissão. Cada etapa vira uma tarefa para a pessoa certa.
- Banco de dados isolado por organização
- MFA e login corporativo
- Auditoria de acessos
Para quem contrata para muitas empresas, lojas e filiais
- Consultorias de RH
- Supermercados
- Farmácias
- Redes de varejo
- Franquias
- Atacado e logística
O DIA A DIA SEM FLUXO
Recrutar para várias empresas não cabe em planilha
Quando cada cliente tem um jeito de aprovar, o processo se espalha por e-mail, WhatsApp e pastas. E ninguém sabe quem está com a próxima ação.
Sem um fluxo
- Currículos espalhados entre e-mail, WhatsApp e planilhas
- Aprovação do gerente presa em mensagens sem resposta
- Documentos de admissão pedidos várias vezes
- Relatórios refeitos à mão no modelo de cada cliente
Com o Featyr
- Cada candidatura entra pelo link e já tem um responsável
- O gerente decide na própria tarefa, com o histórico ao lado
- Documentos pedidos na etapa certa, com os dados conferidos
- Relatório gerado e impresso no PDF da empresa-cliente
PARA QUEM
Um sistema, dois jeitos de contratar
Consultorias de RH
Atenda várias empresas-clientes, cada uma com gerentes, filiais e modelo de relatório próprios.
- Empresas, filiais e gerentes por cliente
- Relatórios no PDF de cada cliente
- Páginas de vaga com a marca da consultoria
Empresas com várias unidades
Centralize as vagas de todas as lojas e deixe cada gerente decidir sobre a própria equipe.
- Vagas por loja, filial e região
- Teste presencial na unidade
- Agenda, documentos e admissão no mesmo lugar
COMO FUNCIONA
Da vaga à admissão em quatro passos
Você define o processo uma vez. O Featyr distribui o trabalho a cada candidatura.
Desenhe o fluxo
Monte o processo com rotinas prontas: cadastrar candidato, agendar entrevista, pedir documentos, gerar relatório e notificar.
Divulgue com o seu link
Cada recrutador gera o próprio link da vaga. Quem se candidata por ele já chega na fila certa.
Trabalhe pelas tarefas
Cada etapa vira tarefa em A fazer, Em andamento e Concluído, para você e para o time.
Decida e admita
O gerente da empresa-cliente aprova, e documentos e relatório seguem para o RH.
FLUXOS
O processo é seu, não do sistema
Desenhe os fluxos da sua organização com rotinas do catálogo. Cada vaga usa o fluxo padrão ou o que você escolher.
- Entrevista por vídeo, pedido de documentos, extração de dados e relatório
- Decisões Sim ou Não com um responsável definido
- Vários fluxos publicados, cada um com o seu formulário
EMPRESAS-CLIENTES
O gerente aprova sem planilha e sem grupo de WhatsApp
Cadastre empresas, filiais e os gerentes de cada uma. Na hora da decisão, a tarefa vai direto para o gerente responsável pela vaga.
- Cada gerente vê só a própria empresa e as filiais liberadas
- Decisão registrada na tarefa e no histórico do candidato
- Gerente ainda sem acesso? O recrutador decide enquanto o convite é aceito
VAGAS E LINKS
Cada recrutador com o seu link. Cada candidatura com dono.
Gere um link pessoal para qualquer vaga. A página mostra a marca da sua organização e o candidato escolhe o horário da entrevista sem trocar mensagens.
- Página da vaga com o logo e as cores da organização
- Formulário com os campos que o fluxo pede
- Autoagendamento da entrevista pelo candidato
RELATÓRIOS COM IA
O relatório sai no modelo de cada cliente
A IA monta o relatório de entrevista ou de contratação só com o que está no processo. O que falta fica em branco para você completar, e a impressão usa o PDF da empresa-cliente.
- Nada inventado: campo sem dado fica em branco
- Modelo em PDF por organização ou por empresa-cliente
- Arraste os campos até o lugar certo, uma vez por modelo
RECURSOS
Tudo o que acontece entre a candidatura e a admissão
Ferramentas para o recrutador, para o gerente e para o RH, no mesmo lugar.
Documentos e extração de dados
Peça RG, CPF, comprovante de residência e carteira de trabalho na etapa certa. Os dados lidos entram na ficha depois da sua conferência.
Agenda e autoagendamento
O candidato escolhe o horário pelo link e a entrevista entra na sua agenda.
Modelos de WhatsApp
Convite, teste em loja e acompanhamento com nome, cargo, data e endereço preenchidos. Você revisa e envia.
Pesquisa global
Encontre candidatos, vagas, empresas, relatórios e documentos de qualquer tela.
Equipe e permissões
Papéis, grupos e acesso por empresa e filial para cada pessoa do time.
No computador e no celular
Use no navegador do computador, do tablet ou do celular, no modo claro ou escuro.
ANALÍTICO
Veja onde cada vaga trava
Candidaturas, contratações, conversão e tempo médio de contratação por empresa e por recrutador, de 7 a 90 dias.
- Candidaturas, contratações e conversão
- Tempo médio de contratação por empresa
- Resultados por empresa e por recrutador
SEGURANÇA E PRIVACIDADE
Dados de candidatos guardados com o cuidado que eles pedem
Proteção pensada desde a base, para você atender clientes e candidatos com tranquilidade.
Banco isolado por organização
Os dados da sua organização ficam em um banco de dados só seu.
Arquivos criptografados
Currículos e documentos guardados com criptografia e abertos só por quem tem permissão.
Auditoria de acessos
Veja quem entrou, viu, criou, alterou ou excluiu cada registro.
MFA e login corporativo
Verificação em duas etapas e entrada com Google, Microsoft, Zoho ou SAML.
Permissões por área e por empresa
Defina o que cada papel pode ver, criar ou editar, empresa por empresa.
Histórico de cada candidatura
Cada movimento do fluxo fica registrado na linha do tempo do candidato.
PERGUNTAS FREQUENTES
Dúvidas comuns
Não achou a sua? Fale com a gente na demonstração.
Sim. Você cadastra cada empresa-cliente, as filiais e os gerentes. Cada gerente acessa só o que é da própria empresa.
Coloque o time inteiro no mesmo fluxo de contratação
Agende uma demonstração e veja o Featyr com as suas vagas, empresas e etapas.